Salarii mai mari pentru funcționarii publici ucraineni

Ministerul Finanțelor al Ucrainei a anunțat că, în august, salariul mediu al angajaților din organele de stat a crescut la 55,8 mii de grivne, liderii fiind Comisia Națională de Reglementare în Energie (NKRЕКP) și Comitetul Antimonopol (АМKU). Informația a fost transmisă de serviciul de presă al Ministerului Finanțelor miercuri, 25 septembrie.

De la 1 ianuarie, Guvernul a implementat noi condiții de salarizare pentru funcționarii publici, bazate pe o clasificare a posturilor, sporind astfel transparența, predictibilitatea și echitatea în plata salariilor angajaților instituțiilor publice.

Noua reformă a schimbat principiile și condițiile de remunerare, stabilind nivelul salariilor de bază în funcție de o clasificare bine fundamentată a posturilor.

„Eficiența muncii organelor guvernamentale este o componentă importantă a managementului statului în condiții de stare de război”, au declarat oficialii.

Astfel, comparativ cu luna ianuarie, salariul funcționarilor publici a crescut cu 44,6%.

În trimestrul al doilea, salariul mediu al angajaților permanenți (înainte de impozitare) era de 21 de mii de grivne.

Comisia Națională pentru Reglementarea Energiei și Utilităților, care are 531 de angajați, ocupă primul loc în topul salariilor, cu o medie de 111,9 mii de grivne. Salariul conducerii acestei comisii este de 223,6 mii de grivne.

De asemenea, salarii mari se înregistrează în cadrul Comitetului Antimonopol, unde salariul mediu este de 97,0 mii de grivne, iar conducerea câștigă 191,2 mii de grivne.

În Secretariatul Cabinetului de Miniștri, salariul mediu este de 71,5 mii de grivne, cu un număr de 682 de angajați. Conducerea primește un salariu de 121,8 mii de grivne.