Spitalele din regiunea Cernăuți se confruntă cu un deficit sever de cadre medicale, atât medici de diverse specializări, cât și personal mediu și junior. Problema afectează atât unitățile raionale, cât și cele regionale.
În Spitalul orășenesc Vijnița lipsesc terapeuți pentru programul „Scriining sănătate 40+”, medici de medicină fizică și reabilitare, ergoterapeuți, terapeuți fizici și endocrinologi. Directorul Dmitro Palamariuk a declarat că mulți tineri pleacă peste hotare în căutare de perspective mai bune și că salariile nu sunt suficient de atractive, iar prestigiul profesiei a scăzut. „O doctoriță de familie tânără am rugat-o aproape în genunchi să rămână, dar a plecat în străinătate. Un traumatolog tânăr și bun lucrează la noi doar 0,5 normă, restul timpului îl dedică altor activități”, a spus el. Medicii lucrează la limita forțelor, fiind implicați și în comisii VLK și centre de evaluare.
În Spitalul multidisciplinar din Kițmani sunt căutați ergoterapeuți și terapeuți fizici pentru extinderea secției de reabilitare, susținută de parteneri americani. Directorul Victor Hromiuk a menționat că, după pandemie, numărul candidaților a scăzut drastic, iar câțiva specialiști buni au fost atrași de alte unități din regiune.
Spitalul din Hotin are nevoie de chirurgi, anesteziologi și laboranți. Directoarea Tetiana Brîn a precizat că medicii sunt mobilizați în armată, iar sarcina pe cei rămași este mare, dar angajații rareori pleacă de bunăvoie. Salariul mediu al medicilor este de 27.000 grivne.
În Spitalul de urgență din Cernăuți lipsește personalul mediu și junior, în special asistente și infirmiere, dar și neurochirurgi și cardiologi intervenționiști. Directorul interimar Igor Ilașciuk a afirmat că, odată cu războiul, criza s-a accentuat: absolvenții pleacă imediat în străinătate, iar deficitul este acoperit prin norme suplimentare. Asistentelor li se acordă premii lunare de 2.500 grivne, iar infirmierelor de 2.000 grivne.
Potrivit directorului Centrului regional de ocupare a forței de muncă, Liubov Kojoleanko, în regiune există 113 locuri vacante în domeniul medical. Cele mai multe sunt pentru asistente medicale (33 vacanțe, salariu 8.647–15.500 grivne), infirmiere (25 vacanțe, salariu minim 8.647 grivne) și medici de diverse specializări (19 vacanțe, până la 25.000 grivne).
BucPress
