În primele 10 zile după ce guvernul a permis bărbaților între 18 și 22 de ani să călătorească în străinătate, „Noua Poștă” a înregistrat 170 de demisii în această categorie de vârstă, în timp ce 64 de persoane au fost angajate. Informația a fost transmisă miercuri, 10 septembrie, de cofondatorul companiei, Vladimir Popereșniuk.
„Îngrijorarea mediului de afaceri este de înțeles. Tinerii într-adevăr au început să plece mai activ. La Noua Poștă, în 10 zile, 170 de persoane și-au dat demisia, însă în același timp am angajat 64. Astfel, fluxul net a fost de 106 angajați”, a scris Popereșniuk pe rețeaua X.
El a subliniat că, în ansamblu, situația nu reprezintă o problemă majoră pentru companie, menționând că zece zile nu sunt suficiente pentru o analiză detaliată.
Cofondatorul consideră decizia guvernului pozitivă, argumentând atât motive etice, cât și economice: „Libertatea omului este o valoare fundamentală, iar libertatea de mișcare contribuie la dezvoltare”.
Popereșniuk a adăugat că măsura va intensifica competiția pentru angajați: „Concurența pentru forța de muncă va crește. Este un lucru bun. Resursa umană este cea mai deficitară în economie. Aceasta obligă companiile să majoreze salariile, să îmbunătățească condițiile de lucru și să se lupte pentru fiecare angajat”.
Reamintim că, începând cu 28 august, guvernul a permis bărbaților între 18 și 22 de ani să treacă granița. Până în prezent, Serviciul de Frontieră nu a publicat date despre câți dintre aceștia au plecat și s-au întors în Ucraina.
Elvira Chilaru
