Tot mai mulți tineri ucraineni cu vârste între 18 și 25 de ani își aleg profesia nu doar în funcție de stabilitate sau „prestigiu”. Pentru o parte dintre ei devin esențiale oportunitățile de dezvoltare, componenta creativă, programul flexibil, munca online și sentimentul că activitatea le aduce satisfacție reală.
Această tendință este vizibilă mai ales în domenii precum digitalul, marketingul, tehnologiile, crearea de conținut, industria frumuseții și noile profesii corporative.
„Mi-am dorit un domeniu mai creativ decât munca clasică de birou”, povestește Nastia din Mucacevo, în vârstă de 25 de ani. Ea activează în SMM și producție video pentru piața din Slovacia. Spune că totul a început ca un hobby — fotografia și filmarea — iar ulterior a început să-și caute singură clienți, să administreze pagini și să învețe online.
„Îmi place cel mai mult că pot să-mi pun în practică ideile și să văd rezultatul muncii. Tot mai multe afaceri se mută în online, iar conținutul de calitate devine o necesitate”, afirmă ea.
În marketing digital lucrează și Andriana, de 22 de ani. Se ocupă de publicitate pe platformele Meta și Google, analiză de date și ajută companiile să atragă clienți prin mediul online.
„Îmi place echilibrul dintre creativitate și logică. Nu doar creezi, ci vezi rezultate concrete în cifre”, explică tânăra. Potrivit ei, domeniul este într-o continuă schimbare, cu instrumente și abordări noi, ceea ce îl face dinamic și interesant.
Pentru unii tineri rămân atractive și profesiile corporative moderne. Oscar din Ujgorod, de 25 de ani, lucrează în domeniul achizițiilor și al asigurării materiale și tehnice. A ales acest drum pentru a face parte dintr-o echipă mare, pentru oportunitățile de dezvoltare și pentru a utiliza limbi străine în activitate.
„Îmi place că există provocări constante, sarcini variate și sprijin din partea colegilor. Nu este un job ușor, dar oferă perspective bune de creștere”, spune el.
Totodată, o parte dintre tineri aleg profesii legate de noile tehnologii și schimbările din societate. Nika din Beregovo, în vârstă de 23 de ani, lucrează într-un proiect educațional de stat dedicat transformării digitale. Ea ajută instituțiile de învățământ să se adapteze la sistemele digitale și sprijină implementarea noilor tehnologii.
„Pentru mine nu este doar un loc de muncă, ci șansa de a contribui la schimbări reale în educație. Văd cum digitalizarea simplifică procesele și ajută școlile”, subliniază ea.
Industria frumuseții rămâne, de asemenea, atractivă pentru o parte dintre tineri. Sașka din Ujgorod, de 21 de ani, lucrează în rețeaua de parfumerie și cosmetice Brocard. Spune că a fost mereu interesată de acest domeniu și a vrut să combine munca cu estetica și comunicarea cu oamenii.
„Îmi place să ajut clienții să găsească produsele potrivite. Industria frumuseții evoluează constant, așa că rămâne un domeniu de perspectivă”, afirmă ea.
În prezent, alegerea profesiei depinde tot mai mult de interesele personale, stilul de viață și dorința de a evolua într-un domeniu confortabil. Deși nu toți tinerii se orientează spre digital sau domenii creative, acestea atrag în ultimii ani un interes tot mai mare din partea noii generații de specialiști.
Elvira Chilaru
