Peste o mie de bibliotecari, muzeografi și alți angajați ai instituțiilor de cultură din regiunea Transcarpatia vor primi majorări salariale începând cu 1 ianuarie 2027, în cadrul primei etape a reformei sistemului de salarizare din domeniul culturii.
Potrivit Departamentului pentru Cultură al Administrației Militare Regionale Transcarpatia, salariile de bază vor crește cu până la 70%. Pentru angajații ale căror salarii sunt deja calculate cu coeficienți de majorare, este prevăzut un mecanism separat: dacă coeficientul aplicat nu depășește 1,3, salariul de bază va fi majorat cu 40%.
Majorările vor viza inclusiv întreaga rețea a instituțiilor culturale comunale aflate în subordinea Consiliului Regional, unde activează aproximativ 900 de persoane în 13 instituții.
Reforma face parte din Strategia de dezvoltare a culturii în Ucraina până în anul 2030 și are ca obiectiv îmbunătățirea condițiilor de muncă și creșterea atractivității profesiilor din domeniul cultural, astfel încât specialiștii să fie motivați să rămână și să lucreze în țară.
În etapa următoare, autoritățile intenționează să introducă un sistem modern de salarizare, în care veniturile vor depinde de nivelul de calificare, responsabilitatea și performanțele fiecărui angajat.
Elvira Chilaru
