Pe 23 august 2024, revista „Fokus” a publicat un articol în care se analizează problema globală a deficitului de medici în Ucraina, cu previziuni că această situație se va agrava până în 2030, conform experților din domeniul sănătății.
Situația actuală: Deficit critic de medici
Liderii din domeniul medical subliniază că provocarea principală cu care se confruntă Ucraina astăzi este lipsa personalului medical. Mulți medici, inclusiv cei cu „mâini de aur”, au plecat să servească în Forțele Armate ale Ucrainei, s-au mutat în străinătate sau în regiuni mai sigure. Situația a fost descrisă de experți ca un „megadeficit” de specialiști.
Provocările comunităților locale
Timofii Badiukov, director executiv al „Coaliției pentru Vaccinare”, a menționat că deficitul de personal medical este resimțit mai ales în comunitățile cu până la 30.000 de locuitori. Acesta subliniază că lipsa medicilor reprezintă o problemă nu doar pentru pacienți, ci și pentru administrațiile locale, care depind de serviciile medicale pentru a-și susține cheltuielile curente.
Un exemplu pozitiv este centrul de sănătate mintală din Vorzel, regiunea Kiev, care a fost renovat și modernizat în timpul războiului, devenind un centru de referință pentru specialiști din toată țara.
Problema salariilor și condițiilor de muncă
Margaryta Malovanna, directoarea generală a clinicii private „Medikom”, a observat că, deși există un exod al cadrelor calificate, mulți medici se întorc în Ucraina. Un motiv este dificultatea de a obține recunoașterea diplomelor în străinătate, iar altul este că clinicile private din Ucraina pot oferi condiții decente de muncă.
Totuși, situația este mult mai gravă în cazul asistentelor medicale și al personalului medical mediu, unde salariile mici și volumul mare de muncă contribuie la îmbătrânirea personalului.
Rolul educației și al motivației
Deși unele clinici încearcă să atragă și să formeze studenți de la universitățile de medicină, experiențele nu sunt întotdeauna pozitive. Mulți studenți nu sunt motivați să lucreze în domeniu după absolvire, ceea ce duce la un viitor posibil de criză majoră de personal medical.
Importanța rolului medicului în societate
Un alt factor care contribuie la deficitul de medici este subaprecierea rolului medicilor în Ucraina, atât de către stat, cât și de către pacienți. În timp ce în alte țări europene medicii sunt printre cei mai bine plătiți profesioniști, în Ucraina aceștia primesc salarii mult mai mici, în ciuda eforturilor și responsabilităților enorme.
Acest deficit de personal medical reprezintă o amenințare serioasă pentru sistemul de sănătate din Ucraina, iar găsirea de soluții viabile devine o prioritate pentru liderii din domeniul sănătății.
Alexandru Vasilachi
