În grădinițele din Cernăuți există un deficit major de personal pedagogic, cele mai multe posturi vacante fiind înregistrate în acest sector al educației, a declarat șefa Direcției Educație a Consiliului Municipal Cernăuți, Irina Tkaciuk.
Motivele invocate sunt multiple: angajații renunță la locuri de muncă și pleacă peste hotare, nu există rezerve pentru înlocuiri, iar suplimentele financiare oferite de primărie din bugetul local par insuficiente pentru a motiva cadrele să rămână în Ucraina.
În schimb, în școli numărul de posturi vacante este mult mai mic. „Școlile nu le afișează oficial, ci supraîncarcă alți profesori. De exemplu, un profesor de geografie care ar trebui să aibă 18 ore ajunge să predea 27 de ore”, explică Irina Tkaciuk. Vacantele existente sunt izolate, pe diverse discipline, dar deficitul acut se înregistrează la asistenți de profesori și educatori în grupele cu program prelungit – posturi slab plătite și extrem de solicitante, implicând adesea lucru cu copii cu nevoi speciale sau cu grupuri mari pe perioade parțiale.
O evoluție pozitivă observată în școli este creșterea numărului de pedagogi bărbați, în special la educație fizică. „Mă bucur că la educație fizică predau campioni mondiali, ai Ucrainei, maeștri în sport – atât fete, cât și băieți. Am primit sânge tânăr și viu, care poate oferi mult copiilor, să-i motiveze și să comunice excelent cu elevii. Copiii vor să-i vadă pe acești profesori”, a adăugat oficiala.
Situația deficitului de cadre în grădinițe este similară cu cea din vara anului trecut. În august 2024, erau înregistrate 222 de posturi vacante, dintre care 140 pentru pedagogi și 81 pentru personal auxiliar, cu cea mai mare lipsă la educatori și asistenți de educatori.
BucPress
