Parlamentul ucrainean și rezervarea angajaților de la mobilizare în sectorul economic

”Dacă sistemul de rezervare economică nu este elaborat conform unor reguli și proceduri clare, afacerile din Ucraina vor ajunge în pragul supraviețuirii. Prin urmare, decizia privind rezervarea angajaților de la mobilizare în sectorul economic trebuie să fie maxim de echilibrată și, mai presus de toate, corectă pentru întreprinderile cu adevărat critice”, a declarat președinta comitetului pentru organizarea administrației de stat, autoadministrării locale, dezvoltării regionale și urbanism, Olena Șuleak, citată de RBC-Ucraina.

Sunt discutate mai multe variante, dar și cercurile de afaceri ar trebui să se implice mai activ în acest proces. ”Comisia economică caută o soluție la acaestă problemă și o decizie politică echilibrată. În prezent, sunt exprimate foarte multe temeri, astfel încât trebuie să ne mișcăm cu mare atenție în luarea unor decizii”, a subliniat Șuliak.

Parlamentarul a accentuat că problema actuală constă în faptul că comunitatea de afaceri nu are o înțelegere clară despre felul în care se va face rezervarea și, în general, pentru cine este disponibilă această opțiune și pentru cine nu. Șuliak a explicat că cercurile de afaceri evidențiază câteva dintre cele mai răspândite probleme legate de rezervare – imposibilitatea rezervării pentru întreprinderile individuale. În al doilea rând, incertitudinea privind termenii de rezervare, când nu este clar cum să procedezi după încheierea perioadei de 6 luni de rezervare. De exemplu, dacă trebuie să depui din nou documente pentru rezervare, să faci o nouă rezervare sau dacă angajații vor fi considerați apți pentru mobilizare. În al treilea rând, cerința de a rezerva nu mai mult de 50% din numărul total de angajații mobilizabili creează riscuri suplimentare.

Multe companii nu prezintă liste pentru rezervare din cauza temerii că cealaltă jumătate a angajaților va fi și ea mobilizată. În al patrulea rând – perioada de examinare a cererilor de rezervare. De exemplu, companiile pot aștepta răspunsuri de la Ministerul Apărării timp de 5-6 luni, iar cea mai mică greșeală în pachetul de documente prezentate pentru rezervare înseamnă returnarea acestora fără nicio explicație. Prin urmare, în afaceri nu există o înțelegere despre ce și cum trebuie să fie corectat.

Începând din luna mai, există o hotărâre cu privire la prelungirea automată a tuturor rezervărilor cu o lună. Acest mecanism a fost introdus pe o perioadă tranzitorie pentru hotărârea Guvernului nr.76, care reglementează procedurile de rezervare, și apoi a fost repetată de încă trei ori. Prin urmare, aceasta poate fi deocamdată una dintre opțiunile disponibile până ce vor fi rezolvate toate aspectele problematice privind rezervarea angajaților de la mobilizare în sectorul economic.