IT-știi din Ucraina se plâng să sunt luați în armată, în timp ce legea le permite să fie excluși

Din cauza inconsecvențelor din unele legi și a lipsei unor termene clare pentru luarea în considerare a cererilor, multe companii nu au putut rezerva nici un angajat în conformitate cu noile reguli. De la intrarea în vigoare a noilor reguli de rezervare a specialiștilor, companiile IT nu au putut să-și rezerve niciunul dintre angajați de la mobilizare, spune directorul executiv al IT Ukraine Kostyantyn Vasyuk.

De altfel, procesul de rezervare a specialiștilor a fost stopat, spune șeful asociației. Unul dintre principalele motive pentru încetinire este inconsecvența legilor.

„Prima întrebare  problematică constituie  competențele acordate organelor de stat conform noii proceduri. Adică nu corespund întotdeauna puterilor stabilite în legile relevante”, spune Kostyantyn Vasyuk.

Cererile de rezervare a specialiștilor pot zace „în sertare” luni de zile

Al doilea motiv, nu mai puțin important, este absența termenelor stabilite legal pentru examinarea cererilor. Din această cauză, cererile de rezervare a specialiștilor pot sta „în sertarele” funcționarilor mai mult de o lună.

În acest timp, pot fi trimiși pe front  nu numai unul ci cațiva specialiști de bază, fără de care compania nu va putea lucra la capacitate maximă.

„Dacă, de exemplu, firma primește un refuz în orice etapă, atunci întreaga procedură începe de la început. În acest fel, afacerile pierd timpul prețios”, a spus directorul executiv al asociației.

✅Urmăriți-ne pe Telegram – https://t.me/bucpress