„Mobilizarea tuturor”: Armata Ucrainei vrea să recruteze între 160 și 500 de mii de persoane. Va opri aceasta avansul Rusiei?

Autoritățile ucrainene discută despre necesitățile mobilizării, deși numărul exact rămâne confidențial. Până în prezent, în cadrul Forțelor de Apărare au fost mobilizați 1.050.000 de cetățeni, iar noi recrutări sunt necesare pentru a acoperi pierderile, a declarat Oleksandr Litvinenko, secretarul Consiliului Național de Securitate și Apărare. De asemenea, termenul mobilizării generale a fost prelungit până în februarie 2025, iar în curând se vor recruta 160.000 de persoane pentru a completa structurile armatei la 85%.

Președintele Volodimir Zelenski și fostul comandant Valeri Zalujnîi au discutat despre necesitatea unei mobilizări de până la 500.000 de persoane, o acțiune care ar costa bugetul național aproximativ 500 de miliarde de grivne. Cu toate acestea, deputata Solomiia Bobrovska a subliniat că acest număr nu figurează în planurile pe 2024 și că estimările exagerate sunt iresponsabile. Ea a atras atenția asupra faptului că Ucraina nu poate concura cu Rusia la numărul de soldați, din cauza limitărilor umane și economice, și a sugerat să răspundă „asimetric,” așa cum a procedat în operațiunile din Marea Neagră.

Unii experți cred că discutarea publică a necesităților de mobilizare oferă avantaje strategice Rusiei, deoarece acestea pot dezvălui capacitatea de luptă a Ucrainei. Oleksandr Fediienko, membru al Comitetului pentru securitate națională din Rada Supremă, a susținut că această abordare este neprofesionistă. El subliniază că mobilizarea resurselor umane nu poate asigura victoria în război și că Ucraina ar trebui să facă presiuni pentru mai multe echipamente militare de la partenerii săi occidentali, inclusiv arme de precizie și rachete de rază lungă.

Impactul asupra economiei

Planurile de mobilizare la această scară ar putea afecta profund economia ucraineană, deoarece pentru fiecare soldat aflat pe front este nevoie de șase persoane în sprijin logistic. Criticii sugerează o reorganizare în interiorul armatei pentru a elimina „soldații statistici” și a eficientiza structurile militare, ceea ce ar reduce presiunea asupra sectorului economic și ar permite menținerea capacităților de producție.

Analiștii observă că mobilizarea internă este văzută ca o strategie de a exercita presiune pe societate și de a întări controlul asupra resurselor interne. În acest context, rămâne întrebarea de ce nu sunt trimiși pe front personalul TCC sau angajații structurilor de ordine publică, iar experții subliniază că resursele interne sunt rezervate pentru a aborda eventualele tensiuni sociale interne.